Passa al contenuto
altroverso
  • Clinica
    • La Clinica Aziendale e Fiscale
    • Come funziona
    • Perché lo facciamo
    • A PROPOSITO
    • Fondatori
    • Domande Frequenti su Altroverso™
  • Servizi
    • Aprire un'azienda nei Paesi Bassi
    • Review e due diligence
    • Fusioni e acquisizioni
    • Pressione Fiscale e Questioni con il Belastingdienst
    • Salvataggio della Contabilità e Pulizia Finanziaria
    • Ristrutturazione e recupero
    • Chiudere responsabilmente
  • Biblioteca
  • Academia
  • Contatto
  • 0
  • 0
  • Nederlands English (US) Italiano
  • AREA CLIENTI
altroverso
  • 0
  • 0
    • Clinica
      • La Clinica Aziendale e Fiscale
      • Come funziona
      • Perché lo facciamo
      • A PROPOSITO
      • Fondatori
      • Domande Frequenti su Altroverso™
    • Servizi
      • Aprire un'azienda nei Paesi Bassi
      • Review e due diligence
      • Fusioni e acquisizioni
      • Pressione Fiscale e Questioni con il Belastingdienst
      • Salvataggio della Contabilità e Pulizia Finanziaria
      • Ristrutturazione e recupero
      • Chiudere responsabilmente
    • Biblioteca
    • Academia
    • Contatto
  • Nederlands English (US) Italiano
  • AREA CLIENTI

L'AFM rimuove il modulo AMLA separato, non la disciplina AML

Le aziende non devono aspettarsi una richiesta AMLA separata
  • Tutti i blog
  • RISCHIO E CONFORMITÀ
  • L'AFM rimuove il modulo AMLA separato, non la disciplina AML
  • 21 maggio 2026 di


    What is the situation

    AFM said on 13 May 2026 that financial undertakings under Dutch AFM supervision should not expect a separate AMLA eligibility template. AMLA, the EU Anti-Money Laundering Authority, published its final eligibility reporting package on 12 May. AFM has placed the relevant questions inside existing questionnaires. Managers of alternative investment funds and UCITS will still receive extra AFM questions in June or July 2026. The wider timing matters: the first AMLA selection process must start by 1 July 2027, and the new EU AML/CFT framework applies from 10 July 2027.

    Analysis

    This is administrative consolidation, not deregulation. A missing separate template can save time, but ordinary AFM questionnaires now carry more weight. For small firms, the practical exposure is inconsistency: answers that do not match client files, ownership checks, risk ratings, sanctions screening, escalation notes or management decisions. Proportionality remains available under EU rules, but it must be explainable. A small business does not need bank-sized machinery. It does need records that show why its controls fit its clients, products, jurisdictions and risk.

    Prepare for the upcoming AML/CFT framework by ensuring your compliance records are robust and aligned, start your file clean-up today!

    CONTACT US


    Impact


    H1

    Treat the next AFM questionnaire as a control file, not a form. Identify who owns the answers and whether the data comes from current files rather than memory, estimates or inbox searches.

    H2

    Budget time for file clean-up, staff handover and sanctions-screening discipline before the 2027 transition compresses calendars. For fund and UCITS managers, prepare for the June or July extra questions.

    H3

    The structural shift is toward European risk classification through normal supervisory data. Pricing, staffing and client acceptance need to reflect that compliance evidence is part of the service cost.

    Daily operational takeaway

    Select five higher-risk client files and check whether risk rating, beneficial-owner data, politically exposed person handling, sanctions screening and approval notes tell the same story.

    The data, sourcing, and analysis behind this article were conducted by Paolo Maria Pavan. AI was not used to identify sources, build the factual basis, or produce the analytical judgment contained here. AI was used only as a drafting aid. The final English text was personally reviewed, edited, and approved by the author before publication. Any translated versions are AI-generated from the original English text.

    in RISCHIO E CONFORMITÀ
    # COMPLIANCE Paolo Maria Pavan
    21 maggio 2026
    Condividi articolo

    Condividi

    Etichette
    COMPLIANCE Paolo Maria Pavan
    I nostri blog
    • BREVE DEL CONSIGLIO OGGI
    • VERDETTO DEL TRIBUNALE
    • RISCHIO E CONFORMITÀ
    • Giornale del Fondatore
    Orizzonte di conformità di luglio 2026 per i fondatori olandesi
    Nuove leggi e regolamenti per gli imprenditori dal 1 luglio 2026

    Eventi in arrivo

    Scopri cosa sta per accadere e unisciti ai momenti che contano.

    Vedi tutto
    Your Dynamic Snippet will be displayed here... This message is displayed because you did not provide enough options to retrieve its content.

    2012-2026 © Altroverso™

    Clinica aziendale e fiscale per imprenditori e imprese guidate dai titolari nei Paesi Bassi.

    Aiutiamo a rendere le aziende leggibili prima, durante e dopo le difficoltà, attraverso chiarezza fiscale, ordine finanziario, disciplina di governance, ristrutturazione, recupero e chiusura responsabile.

    KvK : 56530021
    BTW : NL 852171936 B 01
    BECON : 746393

    La Clinica

    Clinica Aziendale e Fiscale
    Come funziona Altroverso™
    Perché lo facciamo
    Informazioni su Altroverso™
    FAQ

    Servizi

    Aprire un'azienda
    Revisione dell'azienda e Due Diligence
    Fusioni e Acquisizioni
    Pressione fiscale e questioni con il Belastingdienst
    Salvataggio della contabilità e ripristino finanziario
    Ristrutturazione e recupero aziendale


    Scopo
    • Founders of Altroverso
      Library
      Latest Articles
      Client Login
    • Utilizza il modulo di assunzione riservato per la formazione dell'azienda, revisione, due diligence, pressione fiscale, pulizia della contabilità, ristrutturazione, recupero o chiusura responsabile.
    Mettiti in contatto
    • +31 (0)85 40 19 174

    • Altroverso™
    • De Stuwdam 33-35 
    • 3815 KM Amersfoort
      The Netherlands
    Legalità
    • TERMINI E CONDIZIONI
    • DATI E PRIVACY
    • POLITICA SUI COOKIE
    • POLITICA SUL SALARIO E SULL'IMPIEGO



    BENVENUTO A

    ALTROVERSO

    Questo è un luogo per un lavoro serio: pensiero chiaro, struttura disciplinata e decisioni prese con consapevolezza.

    Siamo lieti di accogliere leader, professionisti e organizzazioni che apprezzano fiducia, rigore e sostanza rispetto al rumore.

    Procedi pure.


    ​

    Rispetto della tua privacy è la nostra priorità.

    Permettere l'uso dei cookie da questo sito web su questo browser?

    Utilizziamo i cookie per offrire un'esperienza migliorata su questo sito web. Puoi scoprire di più sui nostri cookie e su come li utilizziamo nella nostra Politica sui cookie.

    Consenti tutti i cookie
    Consenti solo i cookie essenziali