Ask Paolo: A Direct Line to Visionary Insights | Xtroverso

7 Artikelen

ASK PAOLO WEEK 5 ×

Hoe Autonoom Werk en Flexibele Rollen de Essentiële Kennis van je Bedrijf Beschermen

in Paolo Maria Pavan

13 nov. 2024

Paolo, fluiditeit en vertrouwen in werknemers klinken geweldig, maar hoe beschermen we cruciale kennis en gepersonaliseerde training terwijl we een concurrentievoordeel behouden? Wanneer ik zeg dat he...

ASK PAOLO WEEK 5 Paolo Maria Pavan

👍 of 🙄? Hoe Verschillende Generaties de Duim-omhoog Emoji Interpreteren

in Paolo Maria Pavan

12 nov. 2024

Paolo, je noemt vaak de duim omhoog emoji om te laten zien hoe generaties dingen anders interpreteren. Kun je dat uitleggen? Ah, ja—de duim omhoog emoji! Het is het perfecte voorbeeld van hoe verschil...

ASK PAOLO WEEK 5 Paolo Maria Pavan

Voorbij 9-tot-5: De Kracht van Flexibiliteit in Restaurants, Retail en Dienstensectoren

in Paolo Maria Pavan

11 nov. 2024

Paolo, je verwerpt het 9-tot-5 kantoormodel, maar hoe zie je fluiditeit werken voor restaurants, winkels en de dienstensector? Ah, dat is de grote vraag, toch? Mensen denken vaak dat fluiditeit—de vri...

ASK PAOLO WEEK 5 Paolo Maria Pavan

Paolo, wat betekenden de reacties van je sociale omgeving voor jou na het faillissement van Noostech?

in Paolo Maria Pavan

10 nov. 2024

Paolo, what did the reactions from your social environment following the bankruptcy of Noostech mean to you? Het faillissement van Noostech was een van die momenten die je leven definiëren. Het was ra...

ASK PAOLO WEEK 5 Paolo Maria Pavan

Van Droom naar Ramp: Hoe de Val van Noostech Mijn Blauwdruk voor Echte Groei Werd

in Paolo Maria Pavan

9 nov. 2024

Paolo, je hebt Noostech opgebouwd op basis van je filosofie en nieuwe werkplekregels, maar het ging failliet na COVID. Hoe voel je je daarover, en hoe heeft die ervaring je huidige ideeën gevormd? Ah,...

ASK PAOLO WEEK 5 Paolo Maria Pavan

Paolo, waarom adviseer je bedrijven om geen freelancers in te schakelen enkel om kosten te besparen?

in Paolo Maria Pavan

8 nov. 2024

Paolo, why do you advise companies against using freelancers as a cost-saving measure? Als ik bedrijven adviseer om geen freelancers in te huren enkel om geld te besparen, dan is dat omdat die mindset...

ASK PAOLO WEEK 5 Paolo Maria Pavan

Waarom Verplichte Terugkeer naar Kantoor een Stap Achteruit is voor de Toekomst van Werk

in Paolo Maria Pavan

7 nov. 2024

Paolo, veel bedrijven verplichten werknemers om vijf dagen per week terug naar kantoor te komen. Wat is jouw mening hierover? Oh, de verplichte terugkeer naar kantoor—het is alsof bedrijven zich vastk...

ASK PAOLO WEEK 5 Paolo Maria Pavan